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店舗調査は誰でも出来る簡単な調査?店舗調査に関するお役立ち情報を紹介します

このサイトでは、店舗調査に関するお役立ち情報を様々な疑問を解決する形で詳細に紹介しているのが特徴です。
誰にでもできる簡単な調査と言われることが多いのですが、その理由を具体的に示しているのがポイントで、具体的な実例を挙げてわかりやすく解説しています。
主婦のお小遣い稼ぎにぴったりであり、数分で終わるので忙しい人にもおすすめな仕事と言われることも多いものです。
その魅力を実際の仕事内容を交えて、詳しく説明しているサイトです。

店舗調査は誰でも出来る簡単な調査?店舗調査に関するお役立ち情報を紹介します

店舗調査の仕事内容を紹介しているサイトは非常に多くなっていますが、それぞれにその視点が異なるため具体的な内容を全て知る事は非常に難しいものです。
多くの人はお金をもらう仕事であるため簡単とは言っても様々な制約があるのではないかと感じたり、調査内容が評価されそれに応じてお金がもらえる仕組みとなっているのではないかと考えることも少なくありません。
さらには、店舗にとって良い情報を提出した方が良いのではないかと言う疑問を持つ人も多いものですが、店舗調査はマイナスの情報も含めて、このような様々な情報を集めることがポイントです。

店舗調査はシンプルで簡単な調査だがルールも存在する

覆面店舗調査をアルバイトとして行う人が増えています。
ちょっとした空き時間を活用してできるお仕事なのが人気の秘密かもしれません。
店舗調査というと難しそうな感じがするかもしれませんが、やることは非常にシンプルで誰にでもできるものです。
要はいつも通りにショッピングをすればいいだけです。
ふつうにお買い物をして、その過程で気づいたことや感じたことを、調査票やアンケートに記入して調査会社に送信します。
とても簡単ですが、しかし調査する上で守らなければならないルールがあることも確かです。
ルールは会社ごとに異なりますが、共通しているのは、調査する際に調査員であることがバレないように振る舞うことを厳しく要求されることです。
例えば、店内では調査項目が書かれた書類を出して見てはいけない等です。
また、調査する日時や時間帯が指定されていたり、調査票の提出期限が決められていることも普通です。
これらの最低限の約束を守れないと、契約解除になってしまうかもしれません。

店舗調査はコンビニやスーパーをはじめ色々なお店で行われている

空いた時間を活用して、何かお小遣い稼ぎをしたいと考えている方がいるかと思われます。
給料が上がらない時代なので、少しでも収入を増やしたいと考えるのは当然です。
そこで、店舗調査をおすすめします。
いつものようにコンビニやスーパーを利用して、満足した点や改善点、対策などを報告することで報酬が得られます。
買い物をしながら調査をするので、会社員や主婦の方でも行うことができるはずです。
店舗調査は経営やマーケティングに活用されておりニーズが高くなっているので、都市部を中心にいろいろな店で行われています。
報酬は買い物の購入代金だったり、購入代金に加えて1000円から2000円くらい貰えるところもあります。
レポートを提出するのですが、参考になる情報を分かりやすく掲載することを心掛けてください。
誰でも書ける内容であったり、理解しづらい文章だと、次回以降に紹介される案件に影響してしまいます。
高単価の案件を紹介してもらうためには、質の高いレポートを作成する必要があります。

店舗調査は調査後アンケートに回答することが多い

空いた時間を活用してお小遣い稼ぎをしたいと考えている方が結構いるかと思われます。
日本では給料が上がらので、本業の他でも収入を得ようとするのは賢明な選択です。
店舗調査はいつもの買い物と同じようにスーパーやコンビニを利用して調査をする仕事なので、気軽に行うことができます。
覆面調査はレポートを提出するところが多いのですが、店舗調査はアンケートに回答するため負担が少ないことも特徴です。
レポートは考えなければたくさんありますが、アンケートであれば誰でも問題なく答えることができるはずです。
一部は文章で答えなければいけない場合がありますが、数問程度なので許容してください。
簡単だからと言って、適当に回答することは絶対に避けてください。
適当な回答を繰り返していると、紹介してもらえる案件が少なくなったり、報酬が少なくなる可能性が高いです。
企業経営やマーケティングの参考にしてもらうために、しっかり回答することが求められます。

店舗調査は消費者目線で評価するのがポイント

店舗調査は消費者の目線で評価するのがポイントです。
基本的に、このような店舗調査を依頼するクライアントは、一般の消費者からその店舗や店員がどのように見えるか、何か改善点はないかを知ることを目的としています。
決して、販売とかマーケティングのプロから見てどのように感じるかを知りたいわけではありません。
自分は決してこの分野に何か専門性があるわけではないと感じている人もいるかもしれませんが、そんな心配はないというか、このことは十分に理解しておく必要があります。
ですので、変に気負ったりあまり難しく考えることなく普通の消費者の視点に立って、チェックすべき項目を確認していくのが大事です。
もちろん、一般の消費者だからと言って何も特別なコメントをしてはいけないという意味ではありません。
彼らの声を拾いたいと思っているのですから、思ったことをそのまま自分の言葉で報告するというか伝えることは重要であり、むしろ期待されていると言えます。

店舗調査は接客や清潔感など細かいところまでチェックする必要がある

ちょっとしたお小遣い稼ぎで店舗調査をしようと考えている人がいるかと思われます。普段の買い物をするついでに調査をするので、誰にでも行える仕事です。空いた時間を活用できるので、他に何か仕事をしている人でも問題ありません。月に数千円から3万円くらいは稼ぐことが可能です。最初は単価の低い案件からスタートするので、質の高いレポートを提出していくと、徐々に高単価の案件を紹介してもらえます。 店舗調査をする際は、接客や清潔感などに関しても細かくチェックすることが重要です。何が販売されているだけでなく、他社との差別化をするために店員の接客を評価してもらいたいと考えている企業が多くあります。店員は企業の顔となるので、清潔感のない身だしなみだと悪い印象を持たれてしまいます。清潔感が保たれているか、話し方も含めた接客態度などもチェックして、企業の参考になる報告をしてください。適当なレポートを提出していると、案件が紹介されなくなります。

幅広い年代の人が活躍できる店舗調査

日本にはたくさんの飲食店や販売店がありますが、基本的にそれらのお店は自由に活用することができます。ただ実際に来店したときに、店員の態度が悪かったり店内が汚かったりするとがっかりする可能性が高いです。そのような状態になるとリピートして貰える可能性が下がりますから、当然ながらお店を経営している場合は大変なことになります。お客さんは自由に来店するのかを決めることができますから、仮に悪い評価がつくと大変なことになるのです。 最悪の場合は閉店に追い込まれるようなリスクもありますから、早めに改善をしないといけません。そのような改善をするときに店舗調査が役立ちますが、実際に調査員として活躍をするのは一般人になります。幅広い年代の人を受け入れていますから、誰でも店舗調査で活躍するようなことは可能です。店舗調査を何回か繰り返すときは異なる調査員が店舗まで行くケースも珍しくありませんし、高齢者から若者まで調査員が存在すると質の高い調査を実現しやすくなる特徴があります。

スマートフォンひとつで参加できる店舗調査

店舗調査では顔が知られていると警戒されてしまうことから、常に新たな人材を求めています。かつては何枚もの用紙にレポートを記載して提出する必要がありましたが、現在ではスマートフォンのアプリを利用したものが主流になっています。アンケート形式で「はい」や「いいえ」のチェックボックスを選択したり、文章を記述するのは僅かとなっているのがほとんどです。これは調査会社の長年のノウハウにより調査する項目が決まっていることから、絞り込みが行われているのも大きな要因です。客を装って対象の店舗に入店し、調査するのは従業員の接客態度や店内で商品の探しやすさや清潔感などごく常識的なものばかりで、感じたままを順を追ってチェックしていくだけの簡単なお仕事です。リアルな反応を知りたいことから気兼ねなく、ネガティブな要素にもチェックすることが求められています。隙間時間を利用して気軽にできることから、主婦や学生の方で店舗調査のお仕事を始める方が増えています。

店舗調査に特別な資格は必要ないので誰でも始めやすい

店舗調査には特別な資格などは一切必要ありません。その意味では、誰であっても始めやすいことが特徴です。店舗調査では、場合によっては数十項目にも及ぶような詳細なチェックリストがあって、それらを確実に調査することが求められたりします。こうなると、その業界とか販売戦略やマーケティング手法などについて、一定以上の専門的な知識がないと話にならないのではないかと思う人もいるかもしれませんが、実際にはそのようなことはありません。調査員に求められているのはそのような専門スキルではなくて、あくまでもそのお店を利用する一般の消費者の視点です。普通の消費者から見てその店舗やそこで働く店員はどう映っているのか、簡単に言えばまた来店して買い物をしたいと思ってもらえるような状態なのか、何か気になる点はあるのかといったことが知りたいポイントになります。一般の消費者に何か特別な資格とかスキルや知識など不要なことは言うまでもありません。

店舗調査は1回あたりの単価が高い案件もある

店舗調査では、1回あたりの単価がかなり高い案件もあります。1万円を超えるような店舗調査は何か特殊な事例だけかもしれませんが、数千円程度のものであればごく普通というか、むしろ1000円を下回るような調査のほうが珍しいかもしれません。実際の店舗滞在時間は15分や20分程度となるのが多いことを考えれば、これは時給では破格と言えますし、店舗内で購入した商品の値段は自腹ではなくて報酬に含まれている場合もあります。 ただし仕事は店舗内での調査だけではありません。調査項目を確認するなど事前の準備も必要ですし、事後に報告を済ませて初めて報酬の対象となります。店舗までの移動時間や交通費に何か追加の手当が出るわけではない案件も普通です。これらのことを含めて考えれば、一般的なアルバイトよりも明らかにおいしいとは言えないかもしれません。そもそも仕事をしたいときに常に安定して依頼案件があるとも限らず、単発的であることも多いです。

大規模店の定義とは?店舗調査に欠かせない商圏分析

店舗を特定のエリアに出店する場合、駅前通りからといって安易にお店をオープンさせると、既に存在している同業種のお店と被ってしまいトラブルになることもありますし、元々合ったお店の営業力が高ければ自分の店舗への集客力も低くなりがちです。
そのため、店舗経営の基本は店舗調査を行い商圏分析を行った上で適している場所であるのか否かを調べることが基本です。
店舗の中には大規模店となる専門店もありますが、これは建物内の店舗面積の合計が1,000平方メートルを超えるもので、一般的な複合施設などが該当します。
いろいろな種類のお店が入っているため、このような大規模小売店となる施設が近隣にあるとお客さんの流れもそちらに向かってしまうため、店舗調査の中ではこうした施設の有無についての商圏分析も欠かせません。
特に、駅から近い場所や交通量が多い国道沿いなどは複合型のお店があるため、このような地域で出店を検討する場合は店舗調査を実施しておく必要があります。

モニターを使った店舗調査でサービスの質が分かる

系列店などの一部の店舗だけ売上が伸びず、サービスの内容に問題が起きている可能性があると考えた際に役立つのが店舗調査です。
調査を代行してもらうことでサービスの問題点を短期間で確認できて、改善するべき点をリストにまとめられます。
一般客と見分けがつかないように性別や年齢層などにこだわり、モニターとなる人材を選べるのも利点です。
調査する内容の多さも注目されており、接客対応の質だけでなく店内の隅々まで掃除が行き届いているか、衛生管理に関する情報を調査する場合もあります。
店舗調査を担当するモニターは誰でもなれるわけではなく、ある程度の訓練を受けているために演技力の高さでも信頼できます。
他の一般客と変わらない動作で店内の情報を調べて、メモを取っているところを店員に見られる心配もありません。
販促物の有無などの情報を調べることで、店舗ごとの宣伝活動の違いが理解できて、売上を伸ばすために改善するべき点が分かります。

店舗調査で売り上げ向上!効果的なアプローチとポイント

店舗の売り上げ向上は、経営者にとって重要な課題です。
売り上げを伸ばすためには、顧客ニーズを把握し効果的な戦略を立てることが不可欠となります。
まず店舗調査は顧客の行動やニーズを理解し、改善点を把握するための貴重な手段です。
顧客の声を直接聞き取ることで、商品やサービスの改善点や新たな需要を見つけることができます。
定期的に店舗調査を行うことで、利益向上に向けた施策を的確に行うことができます。
アンケート調査は、顧客の意見や要望を集める効果的な方法です。
来店時にアンケートを配布するだけでなく、オンラインアンケートを活用することで、より多くの顧客の声を収集することが可能でしょう。
アンケート結果を分析し、改善点や新たな商品開発のアイデアを見出すことが大切になります。
店舗のPOSデータや売上データを分析することも、利益向上に役立ちます。
売れ筋商品の変動を把握し、需要が高い商品を重点的に扱ったり、在庫管理を最適化することで利益を伸ばすことが出来るでしょう。
そして競合店の調査も大切な要素です。
競合店の営業戦略や顧客対応を把握することで、自店舗の差別化や競争力の向上につながります。
顧客のリピートを促すために、競合店との差を明確にしましょう。

店舗調査で必ず確認するスタッフの勤務態度

売り場などの状況を調べる店舗調査は、陳列やPOP広告だけでなく、スタッフの勤務態度についても調査の対象なのではないでしょうか。
調査員は店舗の状況に目を向けながらスタッフにも目を向けて、勤務中の姿勢や接客対応を確認する必要があります。
一方でスタッフは店舗調査の際に、調査員に見られていることを意識して、評価される態度で勤務にあたることが大切です。
店舗調査の結果はお店の評価や今後の運営に活かされるので、日頃から自身の勤務態度を客観的に把握して、必要に応じて改めるべきです。
調査は自社店舗に限らず、ライバル店の調査員が覆面で行うことも珍しくないです。
スタッフはこのように、覆面を含めて同店や他店による店舗調査が行われていることを考え、いつ見られても大丈夫な意識で仕事をすることが求められます。
スタッフの態度はお店の評価に影響を与えるので、お店の一員という意識を常に持ち、運営に貢献する働きをすることが大事ではないでしょうか。

店舗調査における属性調査とは何をするのか

何らかのお店を経営していると、マーケティング活動の一環として、定期的または随時に店舗調査を実施するケースが少なくありません。
一口に店舗調査といっても、お店の業務内容や規模あるいは立地などによって、調査の項目も幅広く多岐にわたるのが通常です。
その中でも特によく知られるのが、属性調査とよばれるものでしょう。
これは簡単に言ってしまえば、来店する客層の属性を調べること。
すなわちお客さんの性別や年齢をはじめ、居住地や職業、収入や趣味あるいは嗜好など、様々な属性から商売のターゲット層を割り出していきます。
こうすることで売上向上や販売促進のプランニングに役立てたり、店舗内のレイアウトを変更して客足を最適化する際の参考にする、またはお客さんの満足度を高めたり、新たな商品開発につなげるなど、様々な活用方法やメリットが考えられます。
なお属性調査の手段としては、店舗内に来店したお客さんを観察する他、アンケートやインタビュー、さらには購入品や滞在時間の分析など、幅広く多彩な方法があります。

店舗調査に関する情報サイト
店舗調査に関するお役立ち情報を紹介

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